• OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • 10.12.14, 10:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tiit Paananen liitub Läti droonitootjaga

Skype Eesti endine juht Tiit Paananen asub Lätis ja USAs tegutsevas ettevõttes UAV Factory tegevjuhi kohale ja tema abil loodab ettevõte järgmisel aastal kiirelt kasvada.
Tiit Paananen Soomes idukonverentsil Slush.
  • Tiit Paananen Soomes idukonverentsil Slush. Foto: Andres Haabu
UAV Factory teatas oma Facebooki lehel, et Paananen aitab ettevõtte toodetel laieneda uutele turgudele ning panustab firma kasvu järgmisel aastal, mil UAV Factoryst saab juhtiv ettevõte oma valdkonnas.
Paananen märkis, et UAV Factory varasemad saavutused asutaja Konstantins Popiksi käe all annavad ettevõttele hea positsiooni, et tulevikus drooniturul silma paista. "Pärast suurepärast teekonda Skype'is viimase kaheksa aasta jooksul tahtsin osaleda järgmises globaalses eduloos ja ma olen otsustanud UAV Factory selleks teha," sõnas Paananen.
UAV Factory asutati 2009. aastal. Ettevõtte lennumasina Penguin B UAV käes on ka maailmarekord - 54 tundi ja 27 minutit katkematut lendu. 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.09.24, 14:38
Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele